angebrüllt und niedergemacht.
wieder die gewissheit: nicht bleiben wollen.

vielleicht bin ich doch im falschen job. würde auch die berufsmüdigkeit nach einem halben jahr erklären.
vielleicht aber, so hoffe ich, bin ich auch nur im falschen betrieb. der schrille umgangston und die ständig schwankende laune der vorgesetzten hier machen mir kopfschmerzen. muss man immer gleich brüllen und türen schmeißen? ich weiß ja, dass ich fehler mache. und dass mir vieles einfach wurscht ist, mit zunehmender nicht-unternehmensidentifizierung sowieso. aber konstruktive kritik ist einfach was wert. und so ein volo hat ja auch was mit lernen zu tun. hier sieht lernen so aus: man bekommt volle verantwortung für ein projekt übertragen und äußerst lückenhafte, aber dafür um so strengere vorschriften, die auch mal widersprüchlich ausfallen können (je nach laune eben). dann macht man (nach gesundem menschenverstand) und hat entweder erfolg oder nicht und kriegt anschiss. der anschiss betrifft dann nicht das kernproblem, sondern wird global ausgebrüllt. dann kann es schon ein fehler sein, nur das fenster zu öffnen.
manchmal glaube ich echt, ich bin im irrenhaus gelandet.